Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11153

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

22 липня

Мінікурс
Відео
Бронювання
22.07.2026

Як податися на критичність у загальному випадку та спрощено до 10.08

Після липневих змін до Постанови № 76 у багатьох підприємств виникло запитання: чи потрібно до 1 вересня подавати повний пакет документів на критичність, чи достатньо…

відео прев’ю для Як податися на критичність у загальному випадку та спрощено до 10.08
11

3419

Добрий день. Підкажіть, якщо ми отримали критичність 5 грудня 2026, коли для с/г підприємства був критерій 500га або 20млн. та КВЕД, а наразі уже вдвічі більше (1000 га та 40 млн), то чи можемо ми подавати документи в спрощений спосіб? В постанові 862 не згадується умова про те, що критерій має бути залишеним без змін. Крім того в повідомленні в ДАР від Мінекономіки йшлось, про те, що галузеві критерії для с/г підприємств залишено без змін.…Ще
Стаття
Військовий облік
22.07.2026

Лист до ТЦК про погодження дати звіряння

Дізнайтеся, як діяти, якщо підприємство не включено до графіка звіряння даних персонального військового обліку з ТЦК та СП. Розглянемо, коли необхідно погодити строки…

основне зображення для Лист до ТЦК про погодження дати звіряння
13

1490

У графіку звіряння нашого РТЦК (затверджений РДА) є лише приватні фірми. На питання, чому я (з бюджетної установи) до них прийшла, відповідаю, що ми внесені в графік по місцю реєстрації (розпорядження міськради). Домовленність поки вирішується в усній формі (супровідний - тільки для самого звіряння).…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

21 липня

Консультація
Трудова книжка
21.07.2026

Як правильно видати трудові книжки працівникам

Підготували наказ про видачу трудових книжок. Чи потрібно брати заяву з кожного працівника, чи працівники мають отримати книжку особисто та поставити підпис в журналі…

основне зображення для Як правильно видати трудові книжки працівникам
6

1557

Кадрові документи здаються простими лише на перший погляд. Насправді навіть незначні порушення в оформленні трудових відносин або веденні документації можуть стати причиною трудових спорів, претензій під час перевірок чи судових процесів. Саме тому бізнесу важливо не лише правильно оформлювати документи, а й своєчасно отримувати юридичний супровід. Якщо вас цікавить комплексний правовий захист бізнесу, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873.…Ще
Бронювання
21.07.2026

Як рахувати сумісників у квоті на бронювання: єдиного підходу досі немає

Ви щодня запитуєте про сумісників у квоті на бронювання. Ми щодня пояснюємо, як слід застосовувати норму про сумісників. Але на практиці виходить: хто в ліс, хто по…

основне зображення для Як рахувати сумісників у квоті на бронювання: єдиного підходу досі немає
6

619

Питання бронювання працівників і сьогодні залишаються одними з найскладніших для роботодавців. Особливо коли офіційні норми допускають різне тлумачення, а єдина практика їх застосування ще не сформувалася. У таких ситуаціях важливо не покладатися на припущення, а діяти відповідно до чинного законодавства та актуальних роз'яснень, щоб уникнути помилок і можливих претензій під час перевірок. Якщо ваше підприємство оформлює бронювання або лише планує це зробити, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13574. У ній зібрано практичні рекомендації щодо оформлення бронювання та роз'яснено ключові вимоги законодавства.…Ще
Стаття
Мобілізовані / Добровольці ТРО
21.07.2026

Повернення працівника на роботу після військової служби: кадрове оформлення та гарантії

Мобілізований працівник повертається на роботу. Як оформити вихід працівника на роботу, якими документами? Які гарантії передбачені для такого працівника до моменту…

основне зображення для Повернення працівника на роботу після військової служби: кадрове оформлення та гарантії
16

24849

Добрий день! Працівник звільнений з військової служби 31.07.2026 р. На облік в ТЦК став 04.08.2026 р. На роботі він з'явився 13.08.2026 р. Крім того на місце цього працівника (на час моблізації) 05.08.2026 р. було прийнято іншого працівника, оскільки роботодавець не знав про звільнення з військової служби основного працівника. Питання: 1. Чи зберігається за основним працівником середній заробіток з дати звільнення з військової служби до 13.08.2026? 2. Чи обов'язково звільняти іншого працівника, якщо демобілізований в день виходу на роботу йде у відпустку без збереження зарплати?…Ще
Військовий облік
21.07.2026

Переоформлення відстрочки через ЦНАП: чи вже можна подати заяву та не втратити чинну відстрочку

Міноборони повідомило про можливість переоформлення відстрочки від мобілізації через ЦНАП без ризику втратити чинну відстрочку на час розгляду документів. Однак…

основне зображення для Переоформлення відстрочки через ЦНАП: чи вже можна подати заяву та не втратити чинну відстрочку
5

556

Такі новини особливо важливі для тих, у кого строк дії відстрочки добігає кінця або змінилися підстави для її отримання. Попри оновлення процедури через ЦНАП, варто заздалегідь перевірити строки, підготувати необхідні документи та переконатися, що переоформлення не створить зайвих ризиків. Саме уважність до деталей допомагає уникнути проблем під час продовження відстрочки. Більше про строки дії відстрочки, порядок її продовження та практичні нюанси читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13597.…Ще
Стаття
Діловодство
21.07.2026

Службовий лист: склад та вимоги до оформлення реквізитів

Вимоги ДСТУ 4163:2020 поширюються на інформаційно-аналітичні документи, до яких зокрема належать службові листи. У статті розглядаємо склад, зміст та місце…

основне зображення для Службовий лист: склад та вимоги до оформлення реквізитів
8

10850

Дякую, пані Олено! Вважаю Вас зразковим фахівцем своєї справи. Не одне десятиліття читаю Ваші статті з задоволенням та користуюся Вашими порадами. Шкода, що останніх 10 років в інтернеті (у вільному доступі) їх, практично немає. Якщо по веденню кадрової роботи проводиться багато вебінарів, є статті в кадрових/бухг. групах/чатах, то про ведення діловодства та архівної справи не дуже згадують, хоча проблема на місцях величезна. Керівники не вважають за правило дотримуватися ні вимог до оформлення реквізитів, ні вимог щодо ведення архіву. В подальшому виникають проблеми в працівників при виході на пенсію (через відсутність док. в труд. архіві). Дуже хотілося б частіше читати Ваші статті.…Читати відповідь
Консультація
Бронювання
21.07.2026

Як зрозуміти, кого враховувати у загальну кількість військовозобов’язаних

Заплуталася остаточно, допоможіть зрозуміти, як правильно рахувати військовозобов’язаних у квоту для бронювання?

основне зображення для Як зрозуміти, кого враховувати у загальну кількість військовозобов’язаних
7

1834

Питання розрахунку кількості військовозобов'язаних для бронювання й надалі залишається одним із найскладніших для роботодавців. Через різне трактування окремих норм бізнес часто стикається з невизначеністю, що може призвести до помилок під час оформлення документів. Саме тому важливо розуміти не лише хто має право на бронювання, а й як правильно визначати квоту та оформлювати всі процедури відповідно до чинних вимог. Якщо ця тема актуальна для вашого підприємства, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13574. У ній детально розібрано ключові правила, практичні нюанси та поширені помилки, яких варто уникати.…Ще
Усі публікації11153
Новина7031
Стаття1505
Консультація2286
Мінікурс214
Розваги17
АІ-Консультація100
Теми
Бронювання1147
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки475
Відпустки711
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані109
Відрядження45
Військовий облік1410
Воєнний стан188
Головне за тиждень80
Держслужба, ОМС100
Діловодство413
Дія61
Електронний кабінет51
Звільнення507
Звітність83
Інше681
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж352
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці395
Освітяни66
Особливі працівники353
Охорона праці179
Письмові трудові договори86
Посадові інструкції74
Прийняття375
Ранковий кадровик625
Робочий час231
Скорочення50
Соціальне страхування / Пенсії367
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка483
Трудовий кодекс40
Умови праці379